Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  2. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  3. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  4. Коррупция, махинации, пьянки. Что рассказал в мемуарах первый посол независимой Беларуси (он был из оппозиции и работал в Германии в 90-х)
  5. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  6. Том Круз имеет все шансы получить крупнейший гонорар в истории Голливуда. Название этого фильма вам явно понравится
  7. Правозащитный центр «Весна» теперь будет вести основную работу из Польши
  8. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз по валютам
  9. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси


В Беларуси продолжает расти дефицит работников. На 25 марта в целом по стране не хватало 140,9 тысячи специалистов и рабочих. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Для сравнения: месяцем ранее нанимателям требовалось на 3,6 тысячи работников меньше. Нынешний показатель — это антирекорд.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Около 64,4 тыс. вакансий — на зарплату до 1000 рублей. Причем нужно учитывать, что наниматели, как правило, указывают суммы до уплаты налогов. То есть на руки получится меньше. Зарплату от 1500 рублей готовы платить по 23,1 тыс. вакансий.

Для сравнения: на 26 февраля в общереспубликанском банке вакансий было размещено 137,2 тыс. предложений от нанимателей. По 64,3 тыс. вакансий зарплату обещают до 1000 рублей. Как правило, наниматели указывают суммы до уплаты налогов.

Отметка в 140 тыс. вакансий была преодолена в конце октября прошлого года, однако вскоре число предложений от нанимателей пошло на спад.

Напомним, ранее Роман Головченко заявлял, что нехватка работников «не носит чрезвычайный характер». «В целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны», — заявил накануне премьер.